中国航材集团公开招聘;青岛直升机诚聘英才!
中国航空器材集团有限公司是国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业,是专门从事飞机采购及航空器材保障业务的专业公司。公司的前身是中国航空器材公司,1980年10月经国家进出口管理委员会批准成立,是中国民航系统成立的第一家公司。1996年3月更名为中国航空器材进出口总公司。2002年10月,民航运输及服务保障企业联合重组,成立了三家航空运输集团公司和三家航空服务保障集团公司,中国航材作为三家航空保障集团公司之一,经国务院批复正式组建。2017年,完成公司制改制,建立现代企业制度下的董事会管理体系,更名为中国航空器材集团有限公司。
中国航材集团公司是国内最大的、中立的、第三方飞机采购及航材保障综合服务提供商,经营范围包括航空器整机保障服务、航空器材保障服务、技术装备及机场业务保障服务、通用航空发展及保障服务等领域。在航空业界具有较高的知名度和良好的品牌形象,与国内各航空公司以及国际知名的飞机制造厂商、发动机制造厂商、航材供应商等均保持着长期的密切合作。
因发展需要,现面向社会公开招聘2名专业法务人才,现将有关事项公告如下:
招聘岗位
岗位名称:法务合规岗
所属部门:集团公司法律合规与风险管理部
工作地点:北京
岗位核心职责和任职资格附后。
招聘程序
按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿网上报名、资格审查、 笔试、面试、确定人选、背景调查、体检、聘用等程序。
网上报名
1.报名方式。报名人员须填写《中国航材公开招聘报名登记表》,发送至报名邮箱:shezhao@casc.com.cn(邮件主题格式:姓名+现单位(简称)+公开招聘岗位名称(法务合规岗)。报名信息提交后,请将相关资质证明材料,近期工作业绩报告发送至报名邮箱。报名信息必须真实有效,如弄虚作假,一经发现取消资格。
2.报名时间。报名截止时间为2022年9月4日。若在规定时间内未报名,则视为主动放弃。
岗位职责及任职资格
(一)岗位核心职责:
1.负责集团总部合同审核与管理工作;
2.负责集团出资企业重大合同的法律审核工作;
3.参与集团重大项目和重大投资的法律论证和审核,提供法律支持,出具法律意见书;
4.负责处理集团总部仲裁、诉讼活动;负责对集团总部出资企业自行处理的仲裁、诉讼活动给予指导、支持;
5.负责集团总部规章制度法律审核与管理工作;
6.负责开展集团公司合规管理工作;
7.负责开展集团公司全面风险管理工作;
8.负责集团总部授权管理、法治建设等其他法律事务。
(二)任职资格。
1.教育背景:法学等相关专业本科及以上学历;
2.技能要求:
(1)具有法律职业资格证书(通过司法考试)A证优先;
(2)具有法律、合规相关工作经验;
(3)熟悉民商法、公司法等相关法律法规,法律专业基础扎实,实践经验丰富;
(4)具有国有企业、大型律师事务所工作经历者优先。
3.能力要求:
(1)具备较强的独立工作能力、公文写作能力和综合协调能力;
(2)具有较强的责任心、团队意识、原则性、保密意识。
4.外语水平:大学英语四级及以上,能够熟练使用英语开展法律工作者优先。
5.年龄:原则上35周岁以下 。
青岛直升机航空有限公司1991年成立,1996年获得民航颁发的甲类通航企业经营许可证,是国内成立较早的直升机通航公司之一。公司专业从事航空应急救援业务30年,拥有亚洲最大的民用米-171直升机机队,是目前国内航空应急救援最大的专业机队。
公司福利
五险一金、定期体检、出差补贴、交通补贴 、 高温补贴。
招聘职位
运行管理部 运行专员
1、具有本科及以上学历,航空交通运输相关专业;
2、具有一定沟通协调能力;
3、能经常加班、出差。
安监部 安监专员
1、具有本科及以上学历,航空交通运输相关专业;
2、有1-3年安监工作经验。
研发部 机械设计员
1、大专及以上学历,电子技术、无线电技术、自动化相关专业毕业;
2、良好的电脑操作能力,熟练使用CAD(电脑绘图)或其它设计软件。
电子技术员
1、大专及以上学历,机械设计、机械制造、工业设计、电气及相关专业毕业;
2、良好的电脑操作能力,熟练使用CAD(电脑绘图)或其它设计软件。
机务工程部 机型工程师
1、持有维修人员执照,英语等级四级及以上;
2、本科及以上理工科相关专业;
3、具有工程技术经验;
4、持有Mi-171机型签署优先;
5、3年及以上航空器维护经历;
6、较强的文函撰写能力。
可靠性管理工程师
1、持有维修人员执照,英语等级三级及以上;
2、本科及以上理工类学历;
3、2年以上维修工作经验;
4、具备航空公司可靠性管理经验;
5、熟悉维修方案、可靠性方案编制要求;
6、熟练民航维修类相关规章及维修手册的使用;
7、较强的文函撰写能力。
培训管理员
1、本科及以上理工类学历,至少2年航空器维修经历;
2、具备培训大纲及培训课件等的编制能力;
3、具有专、兼职教员及培训相关经历优先;
4、有米系列直升机签署优先;
5、熟悉民航维修相关规章;
6、持有维修人员执照,英语等级三级以上优先。
生产计划工程师
1、本科及以上理工类专业学历;
2、具有3年以上航空器维修经历;
3、具备有航空公司MCC或生产计划工作经验,熟悉生产计划相关内容;
4、熟悉民航维修类规章;
5、具备米-171机型签署优先;
6、持有维修人员基础执照,英语等级三级以上优先。
质量管理工程师
1、本科及以上理工类专业学历;
2、3年以上维修经历或维修管理经历;
3、熟悉民用航空适航规章;
4、具有较强的组织、表达、沟通、分析、推理和创新能力;
5、持有CAAC维修人员基础执照,执照英语三级及以上优先。
生产经理
1、本科及以上理工类专业学历;
2、5年以上的维修管理经验,10年以上维修经历,有CCAR145维修单位生产管理经历或CCAR135部维修管理经验者优先;
3、年龄45岁以内,条件优秀者可适当放宽;
4、系统掌握民航运行、维修等方面的专业知识;
5、有较长的适应能力,较强的人际沟通能力、协调执行能力,具有一定的文字撰写能力。
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